工作服:为工作需要而定制的服装 　　根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。 　　工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。 　　工作服起宣传的宣传，员工都穿着印有本公司LOGO和字号的制服，走到哪里都是一个流动的广告。 东莞订做工作服要素 　　职业性:工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 　　经济性:除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。 　　在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细节着手。 　　审美性:工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。 　　功能性:工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。 工作服面料有哪些 工作服以面料制作而成，面料就是用来制作工作服的材料。作为工作服三要素之一，面料不仅可以诠释工作服的风格和特性，而且直接左右着工作服的色彩、造型的表现效果。 　 工作服的面料五花八门，日新月异。但是从总体上来讲，优质、高档的面料，大都具有穿著舒适、吸汗透气、悬垂挺括、视觉高贵、触觉柔美等几个方面的特点。 　 制作在正式的社交场合所穿著的工作服，宜选纯棉、纯毛、纯丝、纯麻制品。以这四种纯天然质地面料制作的工作服，大都档次较高。有时，穿著纯皮革制作的工作服，也是允许的。