中国职业装靠“集结”创未来 职业服装的发展是社会经济发展的产物，社会文明程度越高其越具有生命力。随着我国经济的进一步发展，职业服装必将迎来高速发展的历史机遇，企业社会团体、学校、树立公众形象打造团队精神，服装是最直接的表现形式。人们可以想想职业装在日常生活中无处不在，打造团队个性，树立团队荣誉，必将是有一个团队领导人的头等大事，作为职业服装的制造者、设计者为能从事这样一个行业感到无比的骄傲。 　　然而面对现实，却不是那么美好，每个企业都经历了无数的委屈，但仍艰难的前行。职业装企业要面对某些人投来的白眼––“做工作服的”。职业服装的价格大多处在低价运营，35%的毛利只能是理想。企业要面对繁杂的社会关系，客户关系，以往人们认为这类企业都是靠关系才能生存，每一笔合同都是在黑暗下运行的，还要面对严重的资金问题，客户拖欠款已经成为行规了，欠款三个月都是优质客户，长此以往，职业装产业在某种程度上被边缘化了。 　　那么怎么办呢？要联合，要手牵手共同打造大船，打造航母建立职业装企业龙头，提升社会公众形象，创造现代时尚美观优质的职业服装，让竞争在阳光下进行，发挥企业优势，赢得客户和社会的尊重，如今，中国职业装知名品牌推广中心的成立，是职业装企业的第一次集结，形成了一个中心，这一集结将席卷全国。 　　每一个从事职业装的人都知道，没有一家企业可以生产客户提出的全部产品，因为那涉及到了服装的全部领域，没有谁会做那么全的工厂，每个企业都有优势，都有拳头产品，那么中心就是让拳头产品更强的地方，客户会得到最好的产品，企业会把自己的优势发挥到最大。从而得到发展壮大，同时“中心”更会让每个企业互相学习提升管理质量体系，造就一个优质产品的集群，让客户采购到最优质服装，享受最舒心的服务。 　　随着职业装市场需求的扩大，职业装企业如雨后春笋般崛起，形成了激烈的市场竞争局面。如何在其中创造出自己的竞争优势，是每个职业装企业都关心的问题。捷尼奥职业装推广中心作为天津第一家为职业装企业提供全面配套服务的专业化公司，捷尼奥所推出的新型服务理念必将带动职业装市场的发展呈现五大趋势：一是职业装性能的高科技化。随着科技进步，针对不同行业工作需要的高性能职业装不断被开发出来。二是品种式样的多样化。未来职业装产品品种更多，规格趋全，批量趋小、质量趋精。三是职业装的时装化。很多企业在选择职业装的时候，不仅考虑其实用性，也开始注意服装的外观美，力求使职工穿着舒适并有助于显示企业风貌。四是职业装的高档化。由于性能质量有较大的提高，成本自然也随之提高，由过去的“粗、大、厚、重”向“精、巧、美、轻”发展，使其更加灵巧、方便、舒适、精良。五是职业装的双重性。现在的职业装“职能”越来越双重化，不仅起防护安全作用，同时也变成日常生活中派得上用场的实用品。 　　众所周知，中国的职业装产业才起步不久，与国际上的职业装设计、经营上还有不小的差距。欲不断进取，有赖于专业职业装设计师队伍的培养和成长，另一方面还在于影响职业装的方方面面、行行业业的相互协调、理解和共同发展，在于全社会对职业装传统观念的更新。人们已经欣喜地看到，近一两年，职业装行业开始呈现“百花齐放”的繁荣局面，设计生产出的职业装也开始向多元化发展，相信通过企业的不懈努力，中国的职业装产业一定会很快迈上一个新的台阶。 　　目前天津所从事职业装产业的企业发展还很不平衡，许多大的企业如民航、金融系统已把企业文化、服务功能等都考虑在自己的职业服饰中。但仍有许多企业对职业装的选择停留在初级阶段，单纯地认为只要有一套西服或夹克就行了，对面料、做工、功能等方面不作过多考虑，一味追求廉价、简单，由此造成目前职业装市场上鱼目混珠，有些没有设计能力、生产能力的企业，用低价甚至是回扣等各种不正当手段来抢占市场，使得目前的职业装市场有点混乱，正规的企业难以接到单子。而一些小企业由于粗制滥造又使人们对职业装产生怀疑。因此，呼吁各界的朋友、政府有关部门及行业协会等，能携手共同打造一个健康的职业装发展环境，使中国职业装能更好地发展。 职业装设计审定原则 　　职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择最佳的数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则: 　　 a.相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。 　　 　　 b.国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。 　　 c.行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。 　　 d.行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。佛山职业装 e.审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。 中国量身定制职业正装产业发展趋势 在当前世界，占居主流的职业正装首推西装。西装不但有其大气、潇洒、美观的特点，在中国还蕴含着深刻的政治与社会意义。在上世纪80年代，哪位中国领导人穿西装就被认为是改革派。曾记得党的十三大结束后国家领导人身着红都西装会见中外记者，向世界展示出中国改革开放的崭新形象。 在十八世纪，大大小小的裁缝店林立街头，因为机械化生产尚不到位，成衣反而比较贵，西装主要还是靠定做。到了十九世纪，工业革命的滚滚大潮将一切繁复和手工化的东西都带走了，既经济又快捷的成衣很快取代了缺乏创造力与想像力的大众化裁缝店。 时代不断在发展，生活水平不断在提高，人们越来越强调着装的质量和品位，正所谓“适合自己的才是最好的”。职业正装作为拥有特殊职能的服装，其合体、美观、精致与否，直接反映出着装者所在单位的实力、地位和精神风貌。在中国经济高速发展的大环境下，由各类政府机关、国有企事业单位、民营企业等消费主体构成的职业正装市场在飞快壮大，职业装业务以其订单数量较大的特点备受服装厂家的青睐。当大批量制造的成衣无法满足职业装市场越来越高的需求时，量身定制职业装企业开始应运崛起。佛山职业装 和裁缝店不同，大型的量身定制职业装企业融入了更多的设计元素和专业的服装工艺。专业的设计师根据顾客单位的要求设计款式，并经过多道工序精心制作。因为赋予了服装个性化风格和设计元素，定制职业正装的成本也相对较高。量身定制的操作程序相当复杂。首先，要设置为顾客单位员工量体的专业量体师和着装顾问，针对顾客单位的职业性质和每位顾客的岗位、肤色、体型等特征，进行着装指引与尺寸测量，并结合顾客单位的要求，选好面料、定好款型及其他方面的细节。然后，在专业的制衣车间，工艺师核对相关数据，用纸板打出纸样，进行面料的裁剪，经特殊工艺制成服装毛坯。随后请顾客试穿，并再次修整，出半成品。经过道道程序，最后向顾客单位交货。职业装量身定制使服装厂家改变了以往单一、大批量的生产方式，小批量、多品种的定量生产模式日趋成熟。目前“隆庆祥”已成为河南省乃至周边省市出国代表团、本地国际会议代表团、新婚嫁娶、大型交易会及各种节庆活动量身定制西服正装的首选品牌。在市场规模、品牌知名度和美誉度、市场占有率、顾客满意度等诸多方面成为河南省量身定制服装行业里的第一品牌，同时就工艺质量、版型设计、款式创新、可持续发展能力和核心竞争力方面进入了全国三甲。