揭晓2012年中国制服行业新闻
发布时间：2012年04月09日 点击数：
我国是世界最大的职业服生产国，也是最大的职业服潜在消费国。据统计，中国目前有就业人口7.7亿，按其中一半就业人口穿职业服计算，根据行业平均标准，国内每年的职业服市场容量至少在2000亿元以上，约占内销服装市场四分之一。我国纺织服装产业中已有25000家从事生产经营职业服的企业，但80%以上是中小型企业，仍停留在传统的“劳防品”“工作制服”阶段。由于没有全国统一的行业标准，各制作企业之间乱用料乱压价恶性竞争，缺少科技含量、创新和品牌知名度，与国际先进行业水平存在较大差距。而随着整个社会品牌意识的提升和时尚更新要求，科技进步的支持和职业防护标准的提高，新兴职业的涌现和现代职业门类的细分等发展，高端职业服的市场需求正在不断增长。订做工作服
纳米技术和新纤维材料应用于纺织技术，让职业装更能防辐射、阻燃、耐高低温；针对不同行业或企业的美学设计，将让正装更有识别性。
我国订做工作服产业正面临从低价、无序竞争的初级阶段向以设计、面料取胜的转型期。有关部门正加紧调查研究，为工作服定做生产立法。首部职业服国家标准将于明年出台。
一项为期5年的“中国职业服需求调查”同时启动，将从不同的职业环境、劳动强度、工作性质、职业防护需求等入手，对我国金融行业、服务行业、航空行业、公务执法行业等的工作着装展开全面而深入的行业需求调查，从而建立各个行业职业服穿着要求及设计规范，推动职业服行业的流行及发展。
职业服是指用于工作场合的团体化制式服装。其受众市场庞大，适用范围广泛，大到政法机关，小到店铺作坊，远到宇宙太空，近到街头巷尾，热到消防火海，冷到极地冰川，都可见职业服踪影。按照行业特性，职业服有不同功能要求，如在高层建筑、公共场所、航空、海运、公路、铁路运输以及工矿企业的易燃区都必须使用阻燃纺织品，一些特种工作服还要有相应的防辐射、热传导、液态化学品渗透、抗病毒性渗透等指标规定。更多商业职业服则在功能性外，更注重审美性和职业象征性。最新工作服前景调查
工作服最近在全国市场上进行了一翻调查和研究，发现当公司的员工为自己的制服、工作服而骄傲，感到公司在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对公司的向心力。制服、工作服的实用性设计较日常服饰的设计要考虑的因素更多、更复杂。从制服、工作服的设计来说，它的要求也是非常严格的。制服、工作服依据行业特点大致可以分为四大类：深圳制服、深圳工作服、北京西装和深圳职业装，是融标志性、功能性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的制服。 伴随着社会经济的快速发展，中国纺织服装行业的逐步壮大，制服、工作服产业的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。订做工作服
但限于经济实力、科技水平及社会素质等各方面因素的影响，相比于发达国家而言，当前国内的制服、工作服在应用和产业结构布局上还有待加强。而要改善目前这种状况，扩大制服、工作服的穿着范围，提升制服、工作服产业建设层次，应从制服、工作服穿着功能的认识着手，全社会都要知道为什么要穿制服、工作服。
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