制服的整体性设计风格
发布时间：2012年05月25日 点击数：
人们工作上的制服种类非常的多，有些公司甚至有好几套种类，不同职业有不同的制服，比如行政套装是一种，促销服是一种，开发人员穿的又是另外一种，虽然这个公司分了部门种类制服，但是都可以说是一个系列。我们可以在这些各个不同的制服上找到相同或相似点，从而让所有人都知道他们都是同一家公司的。东莞制服
所以我们制服在设计这样的不同种类的制服的时候会按照客户的实际情况来制定不同的方案，虽然种类繁多，但是也要建立一个统一的风格，或颜色的相同，或款式的类似，或细节的相同等。只有这样才让大家知道这是出自同一个团队里的不同部门，要想这样，可以从这两个方面入手。
工作服装基于它的特殊环境和行业特征，对于装饰性要求比其他行业更高更明显。它的装饰性可以理解为：单独看，它是富于装饰美的独立个体；整体看，它是整体环境中起到烘托和配衬装饰的一部分。做到服装与环境，和谐与呼应的高度的统一。所以在制服设计中，第一步要确定整体环境的风格和色彩，服装的设计要服从于这两大元素。
然后就是指服装的设计要呼应和配合工作场合的整体装修风格。举例来说，在一个欧式洛可可装修风格的豪华酒店中，服务人员工作服装也应采用相应风格，在服装中大量运用细节和装饰手法，烘托出酒店奢华精致的复古氛围；而在一个简约主义装修风格的商务酒店中，服务人员的服装同样应“惜细节如金”，表现出简洁、利落的极简风格，以配合酒店明朗简练的现代气质。这两种风格都很美，但如果相互调换了环境，就会使人觉得不伦不类，破坏了整体的协调美感。
做设计的人都知道，看到面料了就要有想法，有一种在头脑中形成的思维，这种思维可以让你把面料想象成做好制服后是什么样子，而配料用什么颜色，细节怎么把控等，就算没这样的思维也要有想象的空间在，配合客户的企业形象、企业性质、公司宗旨等来设计成一批一个系列的套装。这样才能说是成功的。东莞制服
在很多的工作人员中，他们的形象都会被打上公司企业形象的特征，他们要接触的客户也会被他们的企业外形所吸引。这就是企业工作服、制服在交际活动中的重要性。也许会有人不在意这些门面功夫，但是随着事企业越做越大，你也就会慢慢觉得需要一个像样的企业形象了。这个时候，除了装修门面，提高员工素质外就是企业制服了，制服是为工作人员的工作服形象的设计，在交际活动中，我们称行政办工人员为商务人员，因为他们要代表公司接触到客户.在现代商务人员的形象设计。商务人员的个人形象很重要，因为商务人员的个人形象，代表企业形象、产品形象、服务形象，在跨地区跨文化交往中代表民族形象、地方形象和国家形象。首先，我们要知道何谓形象，形象就是外界对我们的印象和评价。形象由二部分构成，一是知名度。二是美誉度。有名不一定有美誉度。形象的重要，一是说形象就是宣传，另外形象就是效益，形象就是服务。形象好人家才能接受你的服务。形象就是生命，形象重于一切。
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