订做制服的设计过程和要求

发布时间：2012年07月18日    点击数：

（A） 市场调研
这与一般的制服设计市场调研有别，分为宏观与微观两点。宏观上是研究同类制服的国内外现状和特点，微观上是针对某一具体行业，企业的制服需求而进行。调研工作概括为收集资料，听取意见、了解法规、明确标准、研究现状等，从而形成较详细的文字资料作为设计的第一依据。信息来源除了从制服需求处的主管部门获得外，还可从相关的行业、资料库、已有的制服档案积累中获取。订做制服
（B） 确定方案
根据前两步的工作结果综合展开设计思路，以系列的形式设计多种可行方案，内容有款式构成、色彩设计、材料选择、结构设计、配件饰物、价格草拟、成本核算、构思说明等。设计方案以设计草稿的形式，从一款一色一料的母体设计中变化出系列的子体设计，确定最佳的方案，这是容纳了多种因素综合考虑的结果，同时可选择材料小样以预测成衣后的效果。这一过程是设计思维形象的过程，为了取得各方意见的平衡，往往以服装设计效果图的形式来表现，而不必采用直接模型立体设计裁剪的方法。因此，设计的方案以准确生动的服装画形式表现出来，这有赖于设计者的较强的绘画表现能力和审美能力。
（C） 实地考察
这是自上而下的深入式考察，往往需要设计人员亲临工作现场、考察工作性质、环境、要求、局限、禁忌（服装而言）以及工作中可能有的伤害与防护同制服服之间的关系。制服的行业甚多，要求悬殊，分类繁复，实地考察的结果在于弄清其细微差别，而非凭设计经验和主观臆断。对于具有责任心的制服的设计人员，这一过程不能省略。
（D）封样与试穿
由设计效果图至结构设计到工艺设计，制服的样前效果基本完成，然后再按效果图制作样衣成品，送至工作实地试穿，以作现场试穿评价及有关功能实用性能的测定。订做制服

制服、工作服往往是单位团体订购，但这种采购有别于超市、专卖店的集体团购。通常情况下单位制服、工作服采用向制服公司定做的方式采购，而非直接到商城购买。这种方式是由制服的特殊性质决定的。

制服是相同团体的人所穿著的服装，具有鲜明的职业特征。尤其是军警制服，国家有严格的生产许可。这种制服从设计、生产、运输、保管、配发都有一套严格的规定。市场上更没有这样的制服销售。毫无疑问，这种服装只能是定做。

 

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