酒店工作服设计文化体现
发布时间：2012年11月19日 点击数：
酒店工作服设计文化体现
酒店工作服内容的繁多，全面形成了酒店工作服的多样性，不仅是服饰文化的一种表现，而且也成为酒店文化和酒店整体形象的重要组成部分。因为，酒店工作服不仅体现了员工岗位的识别功能，更体现了企业精神，能把制服的实用性.艺术性和企业精神融合在一起。酒店工作服的影响已经远远超出其职业范围：大到国际社会.国家形象.礼仪尺度，小到企业形象和精神。
酒店首先应该加强服务意识，其次要抓好饭菜的质量，在工作当中，穿着合体的工作服不仅能够让酒店视觉统一容易辨认，更重要的是强化了服务理念，让前来用餐的客户感受到专业和舒适。
餐饮服务课程中之基本训练。一则维护自己工作服的干净，二则保持工作环境的整洁、卫生。此外也促使工作情境看起来整齐、划一、不杂乱。
穿著围裙时，如果员工能力不足以自行在背后打结，可提示员工将带子在背后交叉后，拉到腹前打结，或主动请求其它员工的协助。
为使穿著制服之动作简化，可将颈部的带子预先打结，让员工直接套上，脱下时也一样提示员工不必拉开带子，直接从头部拉起围裙，挂在挂钩上。工作完毕后，务必提示员工将工作服和头帽折叠好放整齐或挂好，方可离开。
餐饮服务的内场工作，经常要戴塑料手套或卷起长衣袖，并训练员工熟练之，以免耽误工作的进行。
穿著餐饮制服时，可指导员工事先检视自己的服装仪容，尤其眼、鼻、口、牙齿和头发、指甲等的清洁，建立员工“整洁、美观才受人欢迎”的观念。
酒店工作服已经走入了多元化，时尚化，不仅仅是白衣高帽，中山西服这样的传统款式，在不断变化的餐厅工作服的设计中，如何让工作服的穿着更加舒适，更加得体，是每个餐厅工作人员都要学习的地方。
酒店工作服的穿着是很有讲究的，在每天繁忙的工作中，如果不注意工作服穿着技巧，会给日常工作带来不必要的麻烦，而且不专业的穿着往往会让工作服效果大打折扣。所以酒店工作服的穿着需要我们认真对待，做好服装整洁，作风干练。
信息来源：东莞工作服
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