酒店制服设计面料特点
发布时间：2013年01月13日 点击数：
酒店制服设计面料特点如何选择制服面料，选择合适的面料制作制服，能有效保洁、防污染、防护身体免遭机械外伤和有害化学药物、热辐射烧伤，包括防护性、耐洗涤性、防菌防霉性、耐化学药物性、耐热性等。
酒店制服面料：采用一上一下平纹组织织成的单色股线的薄型织物凡立丁，其特点是纱支较细、捻度较大，经纬密度在精纺呢绒中最小。凡立丁按使用原料，分为全毛、混纺及纯化纤，混纺多用粘纤、锦纶或涤纶，尚有粘、锦、涤搭配的纯化纤凡立丁。凡立丁除平纹外，还有隐条、隐格、条子、格子等不同品种，呢面光洁均匀、不起毛，织纹清晰，质地轻薄透气，有身骨、不板不皱。用精梳毛纱织制的轻薄型平纹毛织物。织物重约170～200克/米2。织纹清晰，呢面平整，手感滑爽挺刮,透气性好，多为匹染素色，颜色匀净，光泽柔和。多数匹染素净，色泽以米黄、浅灰为多，适宜制作夏季的男女上衣和春、秋季的西裤、裙装等适宜做夏令服装。凡立丁用纱较细，常用双股48～60公支，纱线拈度较大。凡立丁以全毛为主，也有仿效全毛风格的毛混纺和纯化纤品种。很多客户在接触的时候都会跟我们说，把我们的工作服设计的好看点，最好像时装一样，要时尚，其实工作服设计同时装设计有很大的区别，其主要突出功能性，在款式、配色、选料上有相对的稳定性，不像生活时装那样流行短暂而多变，设计师将尽量利用材料、科学、制作工艺的新成就，使着装在工作时穿得比较舒适、实用、安全，同时也尽可能装扮得更健美。
第一、职业工作服款式应当反映不同职业的特性，让人们从样式和色彩上一眼就能区别不同职业的人，即使从事同一职业而工种不同的也可以从标志上区别。当然，工作服在讲求功能性的同时，也需要注重款式。可将流行时装的特点点缀到工作服的局部设计中，让工作服充满时代气息；在空间上，不同的工种、不同的性别，都可以使工作服的款式多样化，一个企业在不失整体一致的前提下可以形成分支和系列。
第二、职业装的颜色设计更重要的是从实用性、工作性出发，甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。职业服装设计的颜色，若不考虑职业的性质和环境，片面强调耐脏，或不适应地强调素色，都是欠妥当的，而且容易形成工作服色彩单调的现象。还拿中国电信为例，中国电信的标志颜色是蓝色，那我们在设计颜色时就以蓝色为基本色，外加一些蓝色过渡色的和暖色系的搭配。这样一来，职业服的颜色丰富多彩，又能够充分体现企业形象。
第三、职业装设计款式、色彩很重要，但选料也不容忽视。服装的选料是否经济实惠，要看这种服装用在何种场合，起到何种效果而定。不同的岗位，不同的工种采用相应的面料。化纤耐碱、防腐蚀、牢度强、易洗、免烫等特性，对于缝制工作服是有利的。值得注意的是在为客户挑选设计面料的同时，还要注意里料和领带配饰等的设计。这些细节看似琐碎，但往往起到画龙点睛和提升品位的作用。中国电信的标志是双C，在设计中就可以充分考虑它在皮带、钮扣、拉链头、领带、领带夹、徽章、里料中的变化运用，从这些细节中体现这个行业的特征，使这些款式职业装明显区别于其它行业，具有识别性。
总之，东莞工作服设计有着广阔的天地，只要不断探索，随着社会、企业的需求不断细分，职业装一定会设计得更好更完善，职业装的“个性化”发展之路也会越走越平坦。
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