工装造型设计原则及服色彩选择
发布时间：2013年04月17日 点击数：
工装造型设计原则及服色彩选择
工装造型设计原则之工装的社会性。工装的社会性是工装的艺术性和实用性相结合的反映，工装的艺术性、实用性和社会性融合在一起。也就是说美观、实用的工装，要与社会的时代潮流相结合，最后还要通过穿着后的社会效果来检验和鉴定，使之成为一种具有浓郁时代气息的社会美，并形成一种时尚和习俗。不考虑可能产生的社会影响和社会效果而设计出的工装是没有生命力的，所以，工装的社会性也是工装造型设计的一个基本原则。员工工服色彩与穿着者体型、肤色的关系
色彩有冷暖之分。青、蓝、绿、紫等称为冷色，红、橙、黄、赭等称为暖色。色彩的冷、暖、深、浅，有着异乎寻常的功能，会使人产生视觉上的错觉，导致人体在长度和宽度上发生“变化”。深暗色、冷色调的衣料，会使人感觉集中，似乎面积在缩小，肥胖体型的人穿着以后，可以略微显得苗条；而瘦高个儿的人选用浅色、暖色衣料，可使人感觉分散，起到扩大面积的作用，人就会显得丰满一些。同时，肤色白皙的人，如果选用稍深一点的衣色，便能衬得皮肤更美；肤色偏黑的人，宜选用灰色调的色彩，如柠檬色（黄灰）、橄榄色（青灰）、茶褐色（红灰）等，可以将黑的肤色冲淡一些，工服看起来顺眼。
总之，色彩是员工工服构成的一个重要因素，有着极其丰富的知识内涵信息来源：东莞工衣
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