红利制衣厂工作服的着装要求
发布时间：2013年05月24日 点击数：
红利制衣厂工作服的着装要求
东莞市红利制衣厂是东莞地区一家专业从事设计生产的工衣，厂服、制服、工作服、广告衫、T恤衫、衬衫、职业装及订做工作服系列配套产品，现有熟练车工及技术骨干管理100多名，自96年创建以来，凭着先进的设计、精湛的工艺曾先后成功的为东莞太阳诱电、建辉纸业、亚伦集团、生益电子、惠州德赛集团、中山嘉华集团等珠江三角洲地区的众多名优企业设计服装，得到客户的一致赞誉和好评，为追求更高的目标，红利人将一如既往坚持优惠的价格，高质量要求及完善的售后服务，赢得广大新老客户的信赖。
一、员工着装要求
1、员工要按照公司要求着装，并保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
2、员工工作时间穿着公司统一发放的工作服。
3、进车间要换工鞋、戴工帽；工鞋不允许穿出公司办公大厅。
4、工作服应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
5、工作时间佩戴公司统一发放的工作牌（暨考勤卡）。二、工作服配制及管理
1、直接生产人员录用进厂时配备：工作帽（黄色）、工作鞋。试用满30天后发放工作服上衣、长裤；三个月试用期满，换发原色工作帽。
2、车间女员工妊娠期间可穿着自备长裤（深色）。
3、间接人员配备：上衣、工作帽、工作鞋。
4、特殊岗位佩戴蓝色工作帽，如岗位调换，其工作帽应作相应调整。
5、工作服、工作帽穿戴以两年为期，按领用之日起算，如未达使用年限遗失的，自费赔偿。
6、工作鞋穿着以1年为期，不回收。员工离职按成本价扣款。
7、工作服、工作帽丢失者，必须到管理部办理报失手续。
8、员工离职，衣帽柜钥匙、工作服、工作帽、工作牌一律交回管理部。
9、离职员工如领用工作服、工作帽未满使用年限应缴还管理部，如未缴还者，在其薪资内扣还。
10、离职（辞退）或丢失，收取费用时按实际费用计算。
11、衣帽柜内严禁存放私人贵重物品，否则，责任自负。关于订做工作服的分类
从工作服生产行业的角度分，工作服为办公室人员的服装、服务人员的服装和车间作业人员的服装。从产品的角度分，工作服为西装、时装、夹克、风衣、T恤、中（西）式服装、制服和特种服装等。
西装、时装一般适宜于办公室人员使用，有的时候，服务人员也可以使用。
夹克一般可以用于车间作业或室外服务人员。
中（西）式服装一般宜于有文化氛围的室内服务场所使用。
制服一般为保安等人员穿着。但是，现在国务院对制服的款式和使用有严格的规定，需要引起注意。
特种服装是工作时有特殊要求的场合使用，比如防静电、防火，防油污等。
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