工衣定制流程 　 工衣是公司或工厂为提升企业形象、展示企业文化内涵而统一定制，并且要求员工上班时间必须穿着的服装，也称工作服或厂服。工衣的款式、布料、颜色并不是单一固定的，每个企业都会根据自己的企业文化或特色来定制。 　　每个制衣厂的工衣制作都有一个流程，一般工衣的定制流程为：业务洽谈-方案设计-面料确认-价格核算-协议认可-样板制作-样板试穿确认-批量生产-包装送货-验收付款-售后服务。因此，工衣定制应提前一段时间定下来，很多企业等到要穿了，才匆匆忙忙地去下单订做。 工衣的重要性 　　a. 树立企业形象 　 　企业形象，首先是人的形象！企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象。 　　b.创造独特的企业文化 　 　员工统一穿着工衣，能反映员工的精神风貌，展现企业的形象和文化内涵。 　　c.规范员工行为 　 　穿上工衣，能使员工意识到现在已经是上班时间，与工作无关的事情要放下，进入工作状态，其实，这是一种心理暗示的作用，这种心理暗示是很重要而且必要的，如果企业能够恰如其分地将工衣与员工的行为联系起来，穿工衣的过程就相当于一次“岗前会”。 　　d.提高企业凝聚力 　 　一个企业只有充分发挥员工的力量，万众一心，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此，企业要提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。 　 　好的工衣能够从一定程度上加强员工企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。 　 　当员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，才会加强对企业的向心力。 　　e.宣传企业 　 　员工穿着有公司LOGO的工衣走出去，无论走到哪里都是一个流动的广告。 工衣发展状况 　　传统的大批量工衣制作为了降低成本，很多采用较差的布料，做工比较粗糙，并且制衣厂林立，大打价格战，质量层次不齐。随着企业对员工的重视，为体现企业对员工的关心，工衣的用料和做工都有很大提高，因此，也出现了一些定位于高品质工衣的厂家，以高品质的质量、细致的做工为企业提供工衣定制服务，它们不再是一味的比拼价格，而是凸显质量与服务，顺势摆脱无自主品牌及质量低下的状况，在转型中获得更大发展，这是工衣厂家值得借鉴的。