工装行业的发展 改革开放以来，工作服、工装行业起步发展相对其他行业来说是比较晚的，而且在规模和发展速度方面也是比较缓慢，2000年以后迅速发展的势头才让这个沉默已久的行业有了转变！ 　　过去行业发展首先在规模上不大，其实这个有它的原因。传统行业的发展速度直接影响制约工作服、工装行业的"速度"！所以才有当初的常见作坊式的服装厂，制衣厂。生产量有限，甚至只做本地区范围内的业务。在某方面也可以说是行业间的制约性直接对生产规模有了一个定性。另外就是行业的性质决定它的发展前景，因为当时根本看不到所在行业的市场到底有多大，市场格局是怎么样的。甚至有的企业中途"转行"了！可以说相当以部门的服装厂，制衣厂没有太大的"野心"。惠州厂服 　　就拿目前来说，自从2000年以来，本行业迅速发展，从工商方面统计得出的数据是，每年以工作服公司登记注册的公司都是翻倍的增长。对大部分同行来说可以说不是什么好的消息，因为有更多的人跟我们分蛋糕。但是换个角度考虑，也是一个比较不错的事情。虽然竞争更多，同时说明市场需求更大。所以一些企业看准时机，行业细分化，快速发展！预期近几年国内需求是比较大的，同时也要向国外出口看齐。针对一些小型企业建议要结合自身发展特点，不要盲目学习。如果别人的经验都可以应用，一些所谓的行业报告都那么的准确的话，花钱买过来也是值得的，但是是不是太有点不可思议呢？ 　　多发展自己的特色产品，保持较高的姿态，占有市场才是根本。小型企业要突破自身发展的瓶颈，实现现代化管理，先进的销售模式。市场部的统计显示，每个季度企业会员的注册数量保持着30%的快速增长速度！据相关统计：95%的业内企业认同电子商务的前景，并有75%的企业正逐步实施。利用现代化的信息工具提高工作效率，捕捉最新信息，把握商机会让企业更具有强大竞争力。企业密集地区发展比较明显的莫过于北京，浙江，广东等地。 　　认清生产力与生产关系的作用，抓住最最适合企业发展的动力，无论在什么行业环境下都会取得优异的"成绩"。惠州厂服 工服穿着及设计造型 在完整的服饰系统规范形成之后，设计师应当以图文的形式将其落实到纸面上，从而形成一整套《职业装穿着搭配规范手册》，在手册中人物着装效果图应当尽量准确的反映出人体与服装的比例关系，以及服饰品的配戴位置和方法，以便指导企业员工进行正确的穿戴，搭配和日常保养，同时，也便于指导以后服装的修补和重新制作工作。总之，《职业装穿着搭配规范手册》是整个设计流程的最终总结，具有全面性和严肃性，因此，它应当被示为企业规章制度的一部分而贯穿于整个企业的有机运作当中。 职业装作为一种服装产品，其设计与及开发既顺应了一般服装设计的流程与特点，又因其“符合职业习惯和职场环境”的着装目的而有了自己的诉诸重点和特点。 在一般时装设计中，设计师通常会将服装的风格列为首位元素，而将穿着目的列为次要元素，但在职业装的设计中，次序却恰好相反不要小看这种倒置，正是由于两者在功能性和艺术性上的侧重关系不同，从而呈现出某种核心的内容。 服装的造型轮廓通常最能反映一个时代人们的集体审美情趣。 不同的设计师对服装外轮廓的选择都有其强烈的个人色彩，他们常常用鲜明的轮廓塑造来确立自己的风格，但是在职业装的设计中，设计师们却不能太过随意与洒脱，因为过于强调艺术感的造型设计，往往会影响的服装的实际使用功能，以强调女性曲线的X型为例，其造型是通过夸张肩部和扩大下摆，以及收紧腰线来得以现实的，这样的服装如果作为女护士的职业装，即便是穿着合适，也会造成一些工作上的不便，如手臂无法太高进行操作，或者群摆过大导致经常碰，蹭到物品等而且由于X型对于穿着者有明显的性别倾向和较高的年个形体要求，显然不能最大限度地满足所有人员的审美需求和进行需要，因此即使实在女性员工居多的医疗机构X造型也不能任意发挥他的形式美感。 那么职业装的造型是否就与每一季时装的流行有关呢？答案显然是否定的。 如果说，现在时装的造型多以打破常规的思路进行的话，那么职业装的设计还是在遵循着一种“井井有条”的方式。T型台上那些石破惊天的设计哲学和光怪陆离的形态变化到了职业装的设计领域，得到了软化和折中，人们看不到突兀的造型和奇特的轮廓，唯一体现的只是温和，严谨的线条和体面的组合，仍旧以X型为例，在T型台上被设计师们尽力横向发展的X造型，在职业装中将被转化处理成为纵向发展的X，即缩小肩部宽度及下摆的余量，并加的腰部的宽松量，便其向便于活动的H造型靠拢，正是这种“温和借鉴”的创作手段，在职业装和时装之间架设起一座互通的桥梁，使得设计师们在进行职业装设计时，依然能够紧紧跟随时尚的风向标。 由于工作性质的不同，职业装的造型还应当符合各自的职业特色。这种特色不仅仅牵涉到不同的行业之间的差异，即使在同一家企业中，其造型也可进行细分。例如，在一家大型百货公司中，一般行政管理人员的服装通常采用代表权威严肃的对称型；电梯服务员可以选择活泼可爱的A型或具有女性气质的X型；而售货员则可以穿着平和，紧凑的H型或Y型不同的服装造型可以被视作某种强烈的视觉符号，在人们的长期心理积淀基础上，勾画出不同的职业行为准则的职业心理期待。 总而言之，基于实用的目的，绝大多数职业装的整体造型都比较平直和简洁，一般没有太多细碎的结构和过于复杂的附加物。当然，这其中除了对服装功能性的考虑之外，还有出于节约成本，简化制作过程的目的，因为职业装毕竟不是以体现流行感和个人风格魅力为最终目的的服装。 工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的需求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳的设计方案。其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中。