中山厂服厂
成衣 (Garments)，指按一定规格、号型标准批量生产的成品衣服，是相对于量体裁衣式的订做和自制的衣服而出现的一个概念。成衣作为工业产品，符合批量生产的经济原则，生产机械化，产品规模系列化，质量标准化，包装统一化，并附有品牌、面料成分、号型、洗涤保养说明等标识。
基本概念
在服装行业中，一般人容易被一些常见的名称如成衣、高级成衣及高级定制服混淆，其实这些名称背后都各有其统一的基本概念。
成衣是近代服装工业中出现的一个专业概念，它是指服装企业按标准号型批量生产的成品服装。一般在裁缝店定做的服装和专用表演的服装等都不属于成衣范畴。成衣业的发展，除了受经营管理的影响之外，更重要的是服装成品本身在消费市场上的反映；而销售成绩的好坏则取取决于服装的设计与制作是否把握了市场需求。从某种意义上讲，成衣设计是成衣销路的关键，成衣设计必须完全以消费者的反映来评定作品的成败，所以在成衣设计之前必须先了解成衣工业的特性，全面、正确的理解成衣设计，即成衣设计要理性。
工服穿着及设计造型
在完整的服饰系统规范形成之后，设计师应当以图文的形式将其落实到纸面上，从而形成一整套《职业装穿着搭配规范手册》，在手册中人物着装效果图应当尽量准确的反映出人体与服装的比例关系，以及服饰品的配戴位置和方法，以便指导企业员工进行正确的穿戴，搭配和日常保养，同时，也便于指导以后服装的修补和重新制作工作。总之，《职业装穿着搭配规范手册》是整个设计流程的最终总结，具有全面性和严肃性，因此，它应当被示为企业规章制度的一部分而贯穿于整个企业的有机运作当中。
职业装作为一种服装产品，其设计与及开发既顺应了一般服装设计的流程与特点，又因其“符合职业习惯和职场环境”的着装目的而有了自己的诉诸重点和特点。
在一般时装设计中，设计师通常会将服装的风格列为首位元素，而将穿着目的列为次要元素，但在职业装的设计中，次序却恰好相反不要小看这种倒置，正是由于两者在功能性和艺术性上的侧重关系不同，从而呈现出某种核心的内容。
中山厂服厂服装的造型轮廓通常最能反映一个时代人们的集体审美情趣。
不同的设计师对服装外轮廓的选择都有其强烈的个人色彩，他们常常用鲜明的轮廓塑造来确立自己的风格，但是在职业装的设计中，设计师们却不能太过随意与洒脱，因为过于强调艺术感的造型设计，往往会影响的服装的实际使用功能，以强调女性曲线的X型为例，其造型是通过夸张肩部和扩大下摆，以及收紧腰线来得以现实的，这样的服装如果作为女护士的职业装，即便是穿着合适，也会造成一些工作上的不便，如手臂无法太高进行操作，或者群摆过大导致经常碰，蹭到物品等而且由于X型对于穿着者有明显的性别倾向和较高的年个形体要求，显然不能最大限度地满足所有人员的审美需求和进行需要，因此即使实在女性员工居多的医疗机构X造型也不能任意发挥他的形式美感。
那么职业装的造型是否就与每一季时装的流行有关呢？答案显然是否定的。
如果说，现在时装的造型多以打破常规的思路进行的话，那么职业装的设计还是在遵循着一种“井井有条”的方式。T型台上那些石破惊天的设计哲学和光怪陆离的形态变化到了职业装的设计领域，得到了软化和折中，人们看不到突兀的造型和奇特的轮廓，唯一体现的只是温和，严谨的线条和体面的组合，仍旧以X型为例，在T型台上被设计师们尽力横向发展的X造型，在职业装中将被转化处理成为纵向发展的X，即缩小肩部宽度及下摆的余量，并加的腰部的宽松量，便其向便于活动的H造型靠拢，正是这种“温和借鉴”的创作手段，在职业装和时装之间架设起一座互通的桥梁，使得设计师们在进行职业装设计时，依然能够紧紧跟随时尚的风向标。
由于工作性质的不同，职业装的造型还应当符合各自的职业特色。这种特色不仅仅牵涉到不同的行业之间的差异，即使在同一家企业中，其造型也可进行细分。例如，在一家大型百货公司中，一般行政管理人员的服装通常采用代表权威严肃的对称型；电梯服务员可以选择活泼可爱的A型或具有女性气质的X型；而售货员则可以穿着平和，紧凑的H型或Y型不同的服装造型可以被视作某种强烈的视觉符号，在人们的长期心理积淀基础上，勾画出不同的职业行为准则的职业心理期待。
总而言之，基于实用的目的，绝大多数职业装的整体造型都比较平直和简洁，一般没有太多细碎的结构和过于复杂的附加物。当然，这其中除了对服装功能性的考虑之外，还有出于节约成本，简化制作过程的目的，因为职业装毕竟不是以体现流行感和个人风格魅力为最终目的的服装。
工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的需求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳的设计方案。其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中。
