工衣管理规定 为完善公司管理制度，特制定工衣管理规定： A．工衣穿着要求： a) 上班时间公司人员一律着工衣上班； b) 周一至周六晚上或星期天加班可以不穿； c) 每人必须有两件工衣，便于换洗，保持工衣干净； d) 工衣丢失或破旧者要及时到人事部购买，不能以任何理由不穿。 B．工衣钱的扣法： a) 在公司工作满1年以上辞职或未满1年且继续工作者，2件工衣扣1件工衣费； b) 在公司未满1年且辞职者，2件工衣费全扣； c) 购买工衣照原价售出，买多少件，付多少件的钱。 　工衣是公司或工厂为提升企业形象、展示企业文化内涵而统一定制，并且要求员工上班时间必须穿着的服装，也称工作服或厂服。工衣的款式、布料、颜色并不是单一固定的，每个企业都会根据自己的企业文化或特色来定制。 服装材料的基本概念! 服装材料是指构成服装产品的所有材料.不同的服装材料在服装构成中的起的不相同,主次地位也有所差异,人们习惯上把服装材料分为面料和辅料.抛开构成服装外观主体部分的面料不说,辅料包含了实现特定功能的辅助材料,加工生产性的如缝线类的辅助材料,装饰性的辅助材料,标饰性的辅助材料等. 面料是服装构成的主体材料,对于服装的色彩,造型,风格特征起着主要的作服,(工作服)不同的面料有着不同的外观和服用性能.对于面料性质的掌握程序,是影响设计师成功设计的重要因素之一.服装面料的分类方法有很多,本书主要从织造方法和材质性质加以区分和认识面料的性质特征. 辅料是构成服装材料中除面料以外的所有材料,(订做工作服)它在服装构成中起到辅助工艺造型,完善功能,风格装饰等作服.辅料材料包括里料,衬料,填充料,细节材料,缝纫线,装饰材料等.伴随着服装材料的发展,辅助材料的设计运用将会给服装设计带来更为广阔的空间.