中山工衣生产厂家
职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。
中山工衣生产厂家工衣的特点
A．艺术性
服装作为一门实用艺术，其设计的第一目的，在于用服装与饰物来美化衣着者的形态，尽现其优美的体态特征，同时弥补人体美的不足部分。职业装设计的艺术性从服装本身的感性因素看，是构成服装艺术美的造型．色彩．材料．工艺．流行等的综合考虑，职业装设计师需要通盘考察，研究职业着装的对象．场合．目的．职业性．心理．生理的需求，从而提出最佳的设计方案。
除了美化个人形象，表现着装者的个性与气质外，职业装的艺术性还在于传达出行业．企业的形象，职业装与工作环境．服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所．时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业完美统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的知名度．促进销售．增强企业的凝聚力都不可或少。因此，职业装设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。人们除去睡眠时间，余下的时间中又有二分之一或者更多的时间工作，在各种人际交往中，几乎都是在双方或至少一方在工作中，人们所接触到的就是职业装，如会议．谈判．接待等场合，其艺术性正是藉其形式美的因素表现出来的。
B. 实用性
服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的最大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。
实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花俏的款式．配饰都必须纳入特定的工作环境制约之中；制作加工上，要求裁剪准确．缝纫牢固．规格号型齐全．整烫定型平整．包装精致良好。
经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣．一根缎带．一个徽章企标．价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的；从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。
C．标识性
职业装的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业．岗位的区别。前者如证券公司的“红马“，象征和平的绿色邮递员装，硕士的学位服．法官律师的法庭着装及各式军装，现今酒店制服中标志性最强的服饰应首推18世纪法国安托万．创造的“高筒白帽“，这是国际上公认的厨师职业服标志；后者如航空制服与铁路运输行业制服差别，航空制服中地勤与机组人员的不同，商场的楼面经理与导购 小姐的服装极易让顾客明了各自的身份。在繁忙的超市．餐厅，顾客可以根据服务员的特定装饰轻易地寻求帮助：交通公路上的交警．急修人员的反光背心．低龄学生校服上的反光条纹，增加了标识的易识别性和安全性。可归纳出的标识性作用为：树立行业．角色的特定形象，便于企业理念和精神，利于公众监督和内部管理，并能提高企业的竞争力。职业服装的标识性具有服装精神性方面的重要性质，从中可以区别着装者的社会经济地位差．工作环境差．文化素质差和性别差等差别。
工衣、厂服的订制加工流程大体如下：
A、找到一家合格的深圳服装厂，可邀服装厂的业务代表到公司面谈，如果数量很大，最好是到该厂去实地考察一下。这里的服装厂是指专业加工制服及工衣的服装厂，而不是指生产品牌时装的制衣厂。因为工衣和时装的制作工艺是有很大区别的。
B、确定工衣的尺码。工衣一般都是套码的，即都以XXL、XL、L、M、S、XS等几个标准尺码分开裁剪加工。一般工人都知道自已所穿码数。可下发《工衣尺码统计表》到各部门统计，然后汇总。
C、确定工衣加工数量。考虑到企业经常会有新员工入职。所以，《尺码统计表》汇总上来后，应增加一定数量的库存备用。L、M、S这三个码数可适当多做点。一般应当做足全年的库存备用。因为每年不同色彩及克重的面料纺织厂都是定量生产。如果下半年中途加单，很可能这种面料市场上已经没货了。只能等来年。这也是历年工衣订制工作中普遍存在的问题。
D、确定工衣厂服的款式。深圳夏装工衣分为T恤和衬衣两个基本的款式。在基本款式的基础上，可在局部做些个性化的设计方案。还可在衣领及袖口处做些颜色及细节上的搭配。若企业部门较多，人员数量较大，为了方便企业日常管理，建议可在领口处分别用不同的颜色加以区分。款式的难易程度是决定价格的一个因素。对款式有特殊要求的，可先由服装厂做样衣，确认后再批量订制。
E、确定工衣厂服的面料。面料是决定工衣价格的主要因素。一般服装厂都会常备几种主流工衣面料供客户挑选。按功能可分为耐磨的、防静电的及普通的；按材质区别可分为化纤的、棉质的、棉混的、丝稠的，每种不同面料的手感、色泽均有较大区别。这主要取决于您公司的性质。也可根据不同部门的工作性质，采用多种不同档次和功能的面料。
F、完成以上几项工作后，就可以与服装厂签订《工衣加工协议》了，在协议里要注明面料种类、颜色、数量、尺码明细、款式具体描述、产品效果图、交货日期、预付款多少、尾款多少、付款方式、转帐的还需附上开户银行帐号等信息。
G、按《工衣订制协议》验收货物、付清尾款。
中山工衣生产厂家工衣发展状况
传统的大批量工衣制作为了降低成本，很多采用较差的布料，做工比较粗糙，并且制衣厂林立，大打价格战，质量层次不齐。随着企业对员工的重视，为体现企业对员工的关心，工衣的用料和做工都有很大提高，因此，也出现了一些定位于高品质工衣的厂家，以高品质的质量、细致的做工为企业提供工衣定制服务，它们不再是一味的比拼价格，而是凸显质量与服务，顺势摆脱无自主品牌及质量低下的状况，在转型中获得更大发展，这是工衣厂家值得借鉴的。
工衣是公司或工厂为提升企业形象、展示企业文化内涵而统一定制，并且要求员工上班时间必须穿着的服装，也称工作服或厂服。工衣的款式、布料、颜色并不是单一固定的，每个企业都会根据自己的企业文化或特色来定制。
