设计要点 　　工作服设计时的几个要点 1.职业性 　　工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。 　　什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个阶层，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。 2.经济性 　　除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。中山工作服 　　在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。 3.功能性 　　工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。 　　工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到最佳是实用性。 4.审美性 　　工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。 选择工作服也要看工作的性质 着工作服除要根据工作性质选择外,还应注意专服专用,工作服只在工作间穿用,不要带回家,以防带回病菌或毒物传染扩散。还应注意保持清洁、整齐,经常清洗、缝补,保证工作服给人一种舒服的感觉。中山工作服 工作服样式什么样的好？ 天气的转凉究竟让办公室男人的奇丽话题浮出水面：工作服永久是男人最考究的单品，怎么样的色调，搭配甚么技俩的领带，以致袖子的长度都颇有说法。在国际男民意中，对于短袖衬衣是带有“藐视”的，到底最楷模的衬衣等于长袖，听听男人们是怎么样警备本身的决议的。 “只有T恤和马球衫大约是短袖。” 　　旧年推下手工缝制衬衫系列的英国规划师鲁弗斯阿尔比马尔(RufusAlbemarle)宣称。“长袖是最好的，因为你总是大约把它们卷起来。”处于另1个奇丽风标终端的伦敦市长鲍里斯约翰逊(BorisJohnson)抵偿道。“在我眼里，衬衫必须不绝是长袖的，除非它们是夏威夷魄力派头大概你将会穿去体育馆。 　　除此以外，长袖衬衫更为实用。我唯1ＬＯＶＥ的男性配饰是袖扣，并且即便我从Gap如许的店里买了1件衬衫，我屯子买恰当它的袖扣。”意大利《Vogue》杂志的阿洛杜奇(CarloDucci)说。woldmoning“长袖是永久的——除了运动以外。短袖，归根结柢，带有1种猿猴的意味：通常莫非不是黑猩猩穿着短袖类的货色在扮演吗？”纽约律师兼作者罗杰·柯比(RogerKirby)是又1位长袖推崇者。“我所发现的稀奇极度没有排汇力的衣服等于短袖。” 　　法国古装规划师伊曼纽尔·温加罗(EmanuelUngaro)抵偿表示。“我只穿淡蓝色（不凡场合是白色）的领子扣于衬衫上的牛津棉布或牛仔衬衫，工作服并且我唯1一直穿的是长袖。它们等于更奇丽1些。”Tod’s鞋的首席执行官兼总裁迭戈瓦尔(DiegoDellaValle)表示。许多男人对此的标明另有：工作服短袖就一律于短袜，它们露出出的身体部位都不是稀奇排汇人。除非你身上有纹身，那末短袖就成为了烦忙的衣服了。 工作服定做好处 a、专用性。工作服是为自己单位专门设计或专门挑选的，如果买的成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。 b、男女并存。工作服必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度（双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险），而且还可能导致男女职工心理不平衡。