中山职业装生产厂家
职业装的艺术性还在于传达出行业、企业的形象，职业装与工作环境、服务质量一起，构成了行业的整体艺术形象。优雅的工作场所、时尚得体的职业装，加上标准规范的亲切服务，是服务行业守美统一的艺术形象，这种整体美的效果对提高行业的知名度、促进销售、增强企业的凝聚力都不可或缺。因此，职业装设计艺术性对于个人与行业形象都是同等重要的。人们除去睡眠时间，余下的时间中又有二分之一或者更多的时间工作，在各种人际交往中，几乎都是在双方或至少一方在工作中，人们所接触的就是深圳职业装定做，如会议、谈判、接待等场合，其艺术性正是藉其形式美的因素表现出来的。
中山职业装生产厂家服装设计的比例与均衡
均衡是指均衡中心两边的视觉趣味、分量是相等的,它是服装美原理的重要组成部分,并对服装设计的效果起着决定作用，一套在视觉上均衡的服装，能给人以美的享受；反之，如果不能取得均衡，将会使穿着者和观看者都感到心理上的不适。
我们所说的均衡，并非两边的完全雷同，它也分两种情况：对称平衡：也称轴对称，轴的两边造型、面料、工艺结构、色彩等服装的构成元素完全相同。对称平 衡的设计形成比较稳重，较适合女性浓郁的古典风格设计。不对称平衡：是一种较为复杂的设计形式，轴两边的造型、面料、工艺结构、色彩等服装的构成元素中不 完全相同，可以是一个元素，也可以是两个以上元素。为使轴两边元素在视觉上保持平衡，势必在设计元素的面积大小、方向、多少等方面加以调整。
从人的视觉特点上来研究服装设计的均衡，应当注意以下两方面：注意细节设置人眼如果从一边向另一边看去，会觉得左右两边的吸引力是等同的。注意力就会 像钟摆一样来回摆动，最后停在两极中间的一点上，如果此均衡中心有物体，这样能使眼睛满意地在此停歇，并在观者的心目中产生一种愉悦平静的瞬间。服装款 式，无论是紧身型，还是宽松型，都需要有一些细节的设置，以满足眼睛的视觉需要。服装的细节主要指工艺、装饰、衣身结构等。同样的款式，有否细节设置，效 果大相径庭。注意颜色或材质的均衡分析视觉的均衡关系，有两个概念必须明了：度量和分量。它们的整体效果影响设计的视觉均衡感。
度量是分辨纯粹形大小的量，分量是关于色、质要素的量。假设衣服两边是同质同色同形同量的材料，它们的度量关系是均衡的，而一旦改变其中一部分的质和 色，两者在视觉上就失去均衡感，比如一件衣服两边同是蓝色的，但一边用了轻柔的麻纱，而另一边则是厚重的棉布；或者同样的材料，一边颜色很深，一边颜色很 浅，两种情况都会打破均衡；这就是分量的作用。在服装的不对称设计中，应充分运用质和色使左右之间关系达到均衡状态。
总之，对称设计和不对称设计都可以创造出优秀的服饰，但都必须要把握住其中各种组成要素的均衡和协调关系。
调和职业装灰暗的色彩
学会恰如其分地调和职业装灰暗的色彩，不仅可以修正、掩饰身材的不足，而且能强调突出你的优势。若是你身材上轻下重，则可选用深色轻软的面料做成裙或裤，以此来削弱下肢的粗壮。若是身材上重下轻，则可在人职时选用深色外套。
职业装穿着帅气、优雅与否，并不取决于衣服的价格，而在于搭配是否符合自身气质、年龄、身份、季节及所处的职场环境，还有全身上下色调的一致性。职业装正确的配色方法是选择一两个系列的颜色，井以此为主色调，其他少量的颜色为辅，作为对比，衬托或用来点缀装饰重点部位，如衣领、领；拧、腰带、丝巾等，以取得多样协调的统一视觉效果。
职业装搭配技巧之补色配合法
所谓补色配合法即为两个相对的颜色的配合，如红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配的侧k装能形成鲜明的对比，其中黑白搭配是永恒的经典和潮流。
职业装搭配技巧之强烈色配合法
强烈色配合法顾名思义就是指两个相隔较远的颜色相配。职业装中常用的黑色配红色正是强烈色配合法之一，此外还有黄色配紫色，红色配育绿色等。
在进行强烈色搭配时，应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰．要掩饰哪部分的身材缺点。一般说来．黑色与黄色是最亮眼的搭配，红色和黑色则是最隆重的搭配。但切记，不要选用沉着色彩进行搭配，如深褐色、深紫色配黑色，这样会令整套服装没有重点，且让你看上去显得很沉重、忧郁。
职业装搭配技巧之协调色配合法
职业装的协调色配合法可以分为同类色搭配和近似色搭配两种。
同类色搭配原则是指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如青配天蓝、墨绿配浅绿、咖啡配米色、深红配浅红等，同类色配合的职业装会让你看上去柔和文雅、庄重沉稳。
近似色相配原则指两个比较接近的颜色相配，如红色与橙红或紫色与红色相配，黄色与草绿色或橙色与黄色相配等。
